Человеческие ресурсы (1999)

В центре повествования — молодой стажер, который проходит практику в руководстве крупного предприятия. Чем успешнее идёт его работа, тем хуже складываются его отношения с окружающими, с родными людьми и прежними друзьями. Совет директоров затевает сокращение штатов, и герой решает встать на сторону рабочих. Однако, он не подозревает какие последствия будет иметь для него этот выбор.